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          應聘SEO崗位要寫計劃書,這正常嗎

          重點導讀:在某些公司看來正常的,但原則上是不正常的!因為面試只是考察應聘者對SEO技術的掌握程度,而不是要寫出具體的SEO方案。原則上,SEO計劃書需要正式上班以后再寫。

          問題:應聘SEO崗位要寫計劃書,這正常嗎?

          回答:在某些公司看來正常的,但原則上是不正常的!因為面試只是考察應聘者對SEO技術的掌握程度,而不是要寫出具體的SEO方案。原則上,SEO計劃書需要正式上班以后再寫。

          為什么公司需要應聘者寫SEO計劃書,主要有以下兩個方面的原因,大家可以細看下:

          1、套應聘者的SEO方案

          有些小公司,或者是某些比較惡心的部門主管,他們自己不知道怎么優化網站,但又不想花錢請人幫忙,于是就打著招聘的幌子,讓應聘者免費給他們寫SEO方案!畢竟掛個招聘信息是很容易的,也不要他們花錢,但他們可以把工資標得高些,這樣應聘的人就多,他們也能從中去選擇合適的SEO方案!

          沐風SEO曾經就遇到過,去某家公司應聘SEO主管的崗位,那邊就要求提供SEO方案。當時,沐風SEO只是覺得這個簡單,就寫了大概的方案。沒想到面試的時候,那人也需要給他具體的講解,這種操作著實不靠譜。

          2、考察應聘者真實的SEO水平

          雖然很多公司不靠譜,但同樣很多SEO從業者也是不靠譜的!比如說有些人本身就是半桶水,甚至都沒有真正實操過SEO,然后就在簡歷里面說自己有多少經驗,優化過多少個高權重的網站!

          公司為了防止這些只會空談的應聘者,就要求針對公司網站做些SEO方面的分析,這種情況是可以理解的。但這樣的公司往往不要求很全,比如說只要求具體說下某處細節即可。對于那些真正懂SEO的人來說,這種要求是很容易就做到的,當然如果是濫竽充數著,就難說了。

          總之而言,如果你在應聘SEO工作的過程中,也被要求寫計劃書,那就要慎重點。沐風SEO建議,如果要寫很詳細的SEO方案,這種就直接放棄吧!如果只是要求針對公司網站發表自己的看法,這種情況下,可以找到網站存在明確不足的地方,具體說下自己的看法和建議,這樣能體現出自己的專業。


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          責任編輯:沐風 | 發布時間:2022年07月09日08點21分16秒 | 本文永久地址為 http://www.aywdesigns.com/seo/3508.html

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